为切实帮助重点群体毕业生提升就业竞争力，根据山西省教育厅、人社厅、财政厅关于“宏志助航”计划的统一部署，学院于2025年11月8日至11月29日成功举办了2025年重点群体毕业生就业能力培训“万人计划”项目。本次培训历时近一个月，共计40学时，覆盖全校122名2026届重点群体毕业生，通过系统化、模块化的课程设计与丰富的实践活动，有效提升了参训学员的综合就业能力。

一、系统培训，精准赋能

本次培训采用“集中面授+网络学习”相结合的模式。集中培训在主校区图书馆及东湖校区同步进行，课程内容涵盖“就业心态准备”“目标确立与信息搜集”“建立求职网络与制定计划”“求职技能提升”等五大核心模块，具体包括求职分析与优势识别、心态调节、简历撰写、面试技巧、求职礼仪等十大主题。培训由校内外就业创业导师及职业生涯师资组成的专业团队授课，通过团队任务、小组活动、案例研讨、职业体悟等互动式教学，激发了学生的学习热情，确保了培训实效。培训期间，学生工作部与各班主任严格执行考勤与考核制度，确保了教学秩序与培训质量。

二、成果初显，信心倍增

经过系统培训，参训学员普遍反馈在求职自信心、职业规划清晰度及实操技能方面均有显著提升。培训不仅帮助学员明确了职业方向，掌握了高效的求职方法，更通过模拟面试、简历指导等环节强化了学员的实战能力。培训结束后，学院成功举办了“宏志助航”毕业生专场招聘活动，为学员搭建直接就业对接平台，部分学员在招聘过程中展现出更强的竞争力。

三、持续跟进，承诺长效赋能

学生工作部已着手制定详尽的训后跟踪实施计划。下一步，学院将建立参训学员就业动态档案，定期通过电话、问卷、访谈等形式进行就业状况回访，并提供个性化的就业推荐与指导服务。同时，将整合校内外资源，持续为学员推送优质岗位信息，举办小型专场招聘会，确保帮扶不断线、服务有温度，全力助推重点群体毕业生实现更充分、更高质量就业。

本次“万人计划”培训的圆满实施，彰显了学院对毕业生就业工作的高度重视。学院将以此次培训为新的起点，不断完善就业帮扶长效机制，为每一位毕业生的职业发展保驾护航。